（一）高级经理（财务，3名）

岗位职责

1、负责纳税申报、发票管理和缴纳及年度汇算清缴等，配合税务审计，并按时完成年检；

2、负责编制现金计划、进行收支管理，参与并银行对账及账户、重要凭证等管理工作；

3、负责公司核算工作，费用划分、成本结算等月末工作；

4、编写财务报告，编制会计凭证、会计报表，会计档案装订保管；

5、及时了解行业税收政策，办理各项税费减免工作。

任职要求

1、财务专业大专及以上学历；

2、持有会计从业资格证书，5年以上财务岗位经验；

3、熟练使用财务核算软件及办公软件；

4、熟悉国家财税相关法律法规；

5、具有良好的职业道德，对工作认真负责，做事细心、谨慎，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

待遇

月薪8k—12k，五险一金、通讯补贴、业绩津贴、交通补助、午餐补助、值班补贴、专业补贴、带薪休假、旅游等团建活动。

（二）高级经理（人事助理，3名）

岗位职责

1、制定公司人事规章制度，建立公司人力资源制度；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责招聘工作，办理员工招聘、入职、离职等手续；

4、负责员工考勤管理，实施绩效考核并统计考核结果；

5、负责公司人力资源信息的传达，日常办公用品的采买；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

任职要求

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验；

2、熟练操作相关办公软件及招聘网站；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策及法规，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德,对工作认真负责踏实稳重、细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

待遇

月薪8k—12k，五险一金、通讯补贴、业绩津贴、交通补助、午餐补助、值班补贴、专业补贴、带薪休假、旅游等团建活动。

简历投递邮箱：jsj@jsjlaw.net