（一）副总监（1名）

岗位职责

1、教学产品课程设计：完善课程体系；开展市场调研，保障课程的更新完善；

2、教学管理：负责教学产品管理、资料研发工作；指导教务教学人员，根据教授秘书的情况，调整课程内容；

3、教授秘书管理：安排教授秘书培训及考核，制定相应规章制度；

4、案件考核工作：考核教授秘书参与的案件；

5、讲座管理：策划精品讲座。

任职要求

1、法学类研究生以上学历，通过法考，民商法方向优先，五年以上工作经验；

2、有2年以上知识付费、法律行业等课程开发的工作经验；

3、熟悉多种教学形式，具备一定的教学授课和课题策划能力；

4、具有较强协调统筹，分析执行能力。

待遇

月薪12k—15k，五险一金、通讯补贴、业绩津贴、交通补助、午餐补助、值班补贴、专业补贴、带薪休假、旅游等团建活动。

（二）高级经理（3名）

岗位职责

1、协助课程体系开发，优化课程内容，追踪学习数据；

2、负责课件的制定工作；参与授课方向所需资料的编写、研发、修订和升级等工作；

3、配合教学老师需求，辅助完成视频课程的录制，确保线上课程及时更新；

4、协助产品的研发与制作，包括且不限于用户调研、功能设计等。

任职要求

1、法学本科及以上学历，通过法考，三年以上工作经验；

2、有法学教育行业产品研发、课程设计的优先；

3、学习能力强，学科功底扎实，熟练使用办公软件；

4、具有较强的创新、阅读和写作能力，具有较好的审美能力和人文素养，属于自我驱动型，能承受压力与快节奏。

待遇

月薪8k—12k，五险一金、通讯补贴、业绩津贴、交通补助、午餐补助、值班补贴、专业补贴、带薪休假、旅游等团建活动。

简历投递邮箱：jsj@jsjlaw.net